همایش فصل پاییزی در منابع انسانی زنجیره کسب و کار خودرو در یک برنامه منسجم سه بخشی سعی در پاسخ به این سوالات داشت. در بخش نخست و در پنل کارگزاران منابع انسانی؛ نمایندگانی از زنجیره ارزش کسب و کار خودرو مرکب از قطعه‌سازان؛ خودروسازان؛ خدمات پس از فروش؛ واردکنندگان خودرو و نمایشگاه داران و بازار هر یک به بیان چالش‌های خود پرداختند. در بخش دوم «اندیشکده خودرو» با دعوت از اساتید کوشش داشت تا راهکارهایی را در پاسخ به پاره‌ای از این چالش‌ها بیابد. در بخش سوم با تدارک «میزهای دانش» تلاش بر این بود که فرصتی تعاملی در اختیار شرکت کنندگان برای بحث و گفتمان بیشتر با اساتید فراهم گردد.

ادامه مطلب

چند سالی است که تعدادی از اساتید رشته مدیریت به صورت مرتب و ماهیانه جلساتی را با یکدیگر برگزار می‌کنند. که به جلسات «سروستان» شهرت یافته است؛ آبان ماه افتخار میزبانی از این نشست به اندیشکده خودرو داده شد و این نهاد میهمان دکتر سید مهدی الوانی؛ دکتر شهراب خلیلی شورینی؛ دکتر رضا واعظی؛ دکتر سید احمد رضا قاسمی بود البته میهمانان دیگری هم حضور داشتند از جمله دکتر مسعود شباب؛ منوچهر سلطانی نیز در این جلسه حضور داشتند. این نشست فرصت مغتنمی بود تا در خصوص چگونگی برگزاری «همایش فصل پاییزی در منابع انسانی» با اساتید شور و مشورتی انجام گیرد. مقدمات آماده شد تا در هفتم آبان ماه شاهد همایش پرشوری باشیم.

ادامه مطلب

شرکت عرش فیدار شایان یکی از مهمترین شرکت‌ها در عرصه صنعت روانکاری ایران و همچنین تخصصی‌ترین  مرجع تامین‌کننده روغن‌های گیربکس می‌باشد. روز پانزدهم مهر ماه مراسمی جهت آشنایی با فعالیت‌ها و خدمات خود در سالن اندیشکده خودرو برگزار نمود. این مراسم با حضور مدیر عامل و اعضای هیئت مدیره شرکت و با دعوت از نمایندگان استان تهران و میهمانان ویژه برگزار گردید. در این مراسم از دستگاه چهار کاره «ساکشن گیربکس عرش فیدار شایان» رونمایی شد. این دستگاه از یک کامپیوتر ویژه بهره‌مند است که در ابتدا خودرو را شناسایی کرده و متناسب با آن نسبت به تعویض روغن گیربکس، موتور، ترمز و هیدرولیک اقدام می‌نماید.

ادامه مطلب

روز 21 شهریور ماه برای ما در «اندیشکده خودرو» روز خوبی بود؛ با استادی ملاقات کردیم که معتقد است: «برای موفق شدن لازم نیست مثل دیگران باشی! می‌توانی به شیوه خودت باشی و به شیوه خودت پیشرفت کنی»؛ شاید به جرات بتوانیم بگوییم کمتر مدیری باشد که پدر علم مدیریت ایران «سید مهدی الوانی» را نشناسد. دکتر سید مهدی الوانی متولد 1323 در محله امیریه تهران است؛ به باور بسیاری او بیشتر اهل سلوک انفسی است تا آفاقی! رمز موفقیت در هر کاری را «عاشقی» می‌داند و می‌گوید: «اگر عاشق کارتان باشید در آن موفق و کامیاب می‌شوید».

ادامه مطلب

برای خیلی‌ها خودرو عشق است و برای برخی ماکت خودرو! کمتر مردی را می‌توان یافت که نسبت به خودروها بی‌تفاوت باشد؛ اکثر مردان کششی غریزی نسبت به این ساخته‌های دست بشر دارند. خودرو برای آنها جایگاه معشوق دوم را دارد اگر اول نباشد! پژوهشی نشان می‌دهد که قسمتی از مغز مردان هنگام تماشای خودروهای جذاب به صورتی فعال می‌شود که هنگام دیدن یک زن زیبا! هر چه باشد خودرو هم پاسخی به نیازهای غریزی ما و هم پاسخی به نیازهای اجتماعی ما برای داشتن یک زندگی شاد اجتماعی است.

ادامه مطلب

به گزارش روابط عمومی اندیشکده خودرو، روز دوشنبه 18 تیر 1403 در نشستی تفاهم نامه همکاری میان اندیشکده خودرو و کانون جهانگردی و اتومبیلرانی به عنوان اقدامی در جهت حفظ میراث صنعت خودرو از سوی سیروس عیدی پور به نمایندگی از کانون جهانگردی و اتومبیلرانی و احمد فرهادی به نمایندگی از اندیشکده خودرو در محل مرکز فرهنگی موزه ای خودروهای تاریخی ایران به امضا رسید.

ادامه مطلب

روز جمعه بیست و هشتم اردیبهشت‌ماه و مصادف با روز موزه و میراث‌فرهنگی از خودروی گراهام پیچ در محل موزه خودروهای تاریخی ایران رونمایی شد. این خودرو از جمله خودروهای وارداتی در اواخر دهه ۲۰ و اوایل دهه ۳۰ شمسی است.

ادامه مطلب

روابط‌عمومی‌ها در روان‌شدن امور نقش بارزی دارند. آیینه تمام‌نمای تجلی افکار درون سازمانند و مجرای ساماندهی افکار عمومی. نداشتن روابط‌عمومی برای سازمان مانند نداشتن سر بر تن  است.  امروز به همت محمد جمیل صفری از پیش‌کسوتان ارتباطات سایپا بسیاری از دوستان را بعد از سال‌ها ملاقات کردیم، شاید تنها سخن این جمع را بتوان در یک جمله خلاصه کرد: باید تا دیر نشده  این ساختار را احیا کرد. باید چشم سازمان را گشود باید این پل ارتباطی را دوباره ساخت.

ادامه مطلب

«اندیشکده خودرو» بر این باور است که گسترش و گستردگی صنایع خودروسازی دنیا اتفاقی نیست؛ بلکه در پس هر آینده‌ی پر رونقی؛ یک گذشته پر تلاشی وجود داشته است که شالوده آینده بر آن استقرار یافته است. این شالوده که میراث صنعتی کشورهاست به بهایی بس گزاف به دست آمده و نباید از کنار آن بی اعتنا عبور کرد. ثبت و ضبط این میراث و گفتگو پیرامون آن یکی از اهداف اندیشکده خودرو است. همانگونه که از نام این نهاد بر می‌آید تعامل و تضارب اندیشه‌ها وجه همت این سازمان بوده و برنامه‌های متعددی برای دستیابی به این هدف تبیین گردیده است.

ادامه مطلب

عضویت اعضای خانواده در هیات مدیره، درصد مالکیت سهم از سوی اعضای خانواده و کنترل یا نفوذ قابل ملاحظه خانواده در شرکت، از عواملی است که شركت‌های خانوادگی به وسیله آن تعریف می‌شوند. به لحاظ درصد مالکیت، شركت‌هايی به عنوان شركت‌های خانوادگی تلقی می‌شوند که یک یا چند نفر از یک یا دو خانواده، صاحب حداقل پنجاه درصد از حقوق صاحبان سهام باشند. از منظر کلی و همکاران شرکتی به عنوان خانوادگی تلقی می‌شود که یک عضو خانواده، جزو هیات مدیره باشد و حداقل دو نسل از خانواده در کنترل نقش تحقق اهداف و وظایف سازمانی و قالب برنامه‌های اجرایی برعهده دارد.

ادامه مطلب