ملاحظاتی در باب انتخاب وزیر «صمت»

 

 

واقعه عاشورا برای ما شیعیان درس‌های بسیاری دارد؛ درس‌هایی که می‌تواند این روزها در انتخاب وزراء هم مهم تلقی شود؛ «سازماندهی مجموعه نیروهای انسانی و منابع مادی برای تحقق اهداف و برنامه‌ها»؛ «هماهنگی»؛ «شناسایی و استفاده از نیروی‌های قوی‌تر» سرفصل‌های است که به عنوان نکات مدیریتی از واقعه عاشورا می‌توان یاد گرفت. یکی از اصلی‌ترین محورهای توسعه در هر کشوری انتخاب شایسته کسانی است که قرار است در سطوح عالیه کشوری تصمیم‌گیر باشند؛ اگر دقت لازم در این خصوص صورت نگیرد، خسارتی جبران ناپذیر برای مملکت ایجاد خواهد نمود. خسارتی که با هیچ دوره دیگری قابل مقایسه نیست؛ در بین وزراء؛ جایگاه وزیر صمت اهمیت ویژه‌ای دارد؛ با توجه به گردش مالی بالای این وزارتخانه و ایجاد منابع درآمدی مهم برای اقتصاد کشور؛ فضای این وزارت خانه برای ایجاد و یا احیای رانت‌هایی عجیب مهیا است! ممکن است کسانی خواسته یا ناخواسته برای دستیابی به چنین پست مهمی؛ قول و وعید داده و بذل و بخشش‌هایی کرده باشند! هر چه هست باید دقت کرد تا در مناسبات موجود به بهترین گزینه‌ها رسید. بنابراین شایسته است نکاتی در این رابطه مد نظر قرار گیرد:

  • آزموده را آزمودن خطاست: به نظر می‌رسد مهمترین چالش آقای پزشکیان در این دوره ریاست جمهوری بازگرداندن اعتماد مردم به نظام است؛ اینکه چرا بیش از 50 درصد مردم در انتخابات شرکت نکرده‌اند؟ حاوی پیام بسیار روشنی است؛ برای بازگرداندن اعتماد ضروری است در سازماندهی وزراء از چهره‌های خوشنام و مجرب استفاده گردد. 
  • جوانی در اندیشه؛ نه در سن و سال: این روزها تاکید بسیاری بر جوانگرای در انتخاب وزرا صورت می‌گیرد. اما مروری بر تجربه استفاده از جوانان به ویژه در وزارتخانه‌ای چون صمت؛ نشان دهد که جوانی در سن و سال به تنهایی کفایت نمی‌کند! جوانی در ایده و اندیشه است که می‌تواند مبدع تحول باشد. جوانی در اندیشه یعنی، استفاده از تمام ظرفیت‌های موجود در کشور؛ یعنی شناخت؛ یعنی داشتن سلوک راهبرانه در مدیریت؛ یعنی جریان‌سازی فعالانه در توسعه صنعتی؛ یعنی کوشش در مسیر ایجاد رفاه برای مردم.
  • کار را به کاردان سپردن: سال‌هاست که «شایسته سالاری» از یک مفهوم عملیاتی به یک مفهوم انتزاعی بدل شده است؛ اگر آقای پزشکیان خواهان ایجاد یک تغییر صریح در بخش صنعتی است؛ چاره‌ای ندارد به جز اینکه «کارها» را به معنای واقعی خود به دست «کاردانان» بسپرد.

 

وب‌سایت  |  اینستاگرام  |  واتس‌اَپ  |  تلگرام  |  احمد فرهادی

احمد فرهادی: ۰۳/۰۴/۲۴

۵
از ۵
۴ مشارکت کننده

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش