در سالهای اخیر به یک رسم عجیب اما تکراری عادت کردهایم: مسئولانی که عملکردشان زیر سؤال میرود، یا به هر دلیل از کار برکنار میشوند، خیلی زود با عنوانی محترمانهتر و گاهی حتی پرهیبتتر دوباره به صحنه مدیریت بازمیگردند.
در دنیای پرتحول کسبوکار، بسیاری از درسهای ارزشمند مدیریتی با رفتن مدیران از سازمان به فراموشی سپرده میشوند. تاریخ شفاهی مدیران نهتنها گنجینهای از دانش سازمانی است، بلکه نقشهای برای موفقیتهای آینده محسوب میشود.