بسیاری معتقدند که اصولاً مدیریت، بیشتر یك صفت و خصوصیتی فردی و ذاتی است، بنابرابن داشتن تخصص كامل حرفه‌ای در حوزه كاری، زیاد اهمیت ندارد. بخصوص در مدیریت نوین امروزی، مدیر باید از دانایی و دانش مدیریت رفتاری و قدرت سازماندهی و رهبری بهره‌مند باشد. جمع دانش مدیریت رفتاری و توان رهبری و سازماندهی یك مدیر را قادر می‌كند تا از كلیه منابع مالی و نیروی انسانی و ابزار تولید در راستای رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده یك سازمان به نحو احسن بهره برده و موفق شود.

ادامه مطلب