توانمندسازی و یادگیری: دوره‌های آموزش ویژه مدیران و گروه جانشینان

  • دوره فرایند موثر تصمیم‌گیری و حل مساله
  • دوره شیوه‌های رهایی از کمال‌گرایی مطلق
  • دوره راهبری شخصی، شناخت توانمندی و کشف ماموریت خود
  • دوره مهارت‌های ارتباطی موثر در خانواده و سازمان
  • دوره مهارت گفتگو و مذاکره
  • دوره مدیریت هیجانات بزرگ
  • دوره تئوری انتخاب
  • دوره مدیریت کسب و کار
  • دوره مدیران و کوچینگ سازمانی:
۱. دوره آمورشی پتانسیل های پنهان رشد سازمان
۲. دوره آمورشی مهارت‌های کوچینگ
۳. دوره آمورشی کشف مسئله از طریق پرسشگری
۴. دوره آمورشی کشف نقطه کور ارتباطات
۵. دوره آمورشی گوش‌دادن فعال
۶. دوره آمورشی تاثیرگذاری در سازمان
۷. دوره آمورشی خلق ارتباط موثر
۸. دوره آمورشی مدیریت بازخورد
  • ​​​​​​​دوره حرفه‌ای بازی‌های مدیریتی
  • هنر راهبری نیروی انسانی برای انجام کار کیفی
  • دوره گستره رهبری و مدیریت راهبرانه
  • ​​​​​​​دوره مدیریت خدمت‌گرا (service - orientation management). شرکت در دوره آموزشی «مدیریت خدمت‌گرا» به توانایی تمایل و پیش‌بینی تشخیص و رفع نیاز همکاران سازمانی و کسب مهارت در فراهم آوردن رضایت‌مندی افراد منجر خواهد شد.